Publikationen
Studien, Analysen und Weiterbildung.
Unsere jährliche Studie zu den Rechnungslegungsannahmen (rund 210 Kundenunternehmen), technische Analysen und BVG-Weiterbildungen.
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2025 Studie Annahmen zur Rechnungslegung für Leistungen an Arbeitnehmer gemäss IAS 19, ASC 715 und IPSAS 39
Wir freuen uns, Ihnen hier unsere Studie zu den Trends auf Basis der Berichterstattung von rund 210 Schweizer Unternehmen per 31. Dezember 2024 zu präsentieren: 2025 Review of employee benefits accounting Die Rechnungslegung für Leistungen an Arbeitnehmer gemäss IAS 19, ASC 715 und IPSAS 39 bleibt in der Schweiz ein aktuelles Thema. Die Schwierigkeiten bei…
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2023 Review of employee benefits accounting
We are pleased to present our study of trends based on about 200 Swiss companies’ reporting at 31 December 2022 here: 2023 Review of employee benefits accounting Accounting for employee benefit plans under IAS 19, ASC 715 and IPSAS 39 remains a hot topic in Switzerland. Difficulties in applying Defined Benefit accounting methodology to hybrid…
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How Visualization & Computer Science (AI) Could Support Pension Funds
European Actuarial Academy – EAA Pension Days 2023 – 9 October 2023 – Detailed Progam and registration The supreme body of the pension fund (board of trustees) is responsible for the overall management of the pension fund. The non-transferable and inalienable duties of the supreme body include the following tasks among others: the setting of…
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BVG-Kommission empfiehlt dem Bundesrat einen Mindestzinssatz von 1%
BVG-Kommission empfiehlt dem Bundesrat einen Mindestzinssatz von 1% Bern, 30.08.2022 – Die Eidgenössische Kommission für berufliche Vorsorge (BVG-Kommission) empfiehlt dem Bundesrat, den Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge für 2023 bei 1% zu belassen. Mit dem Mindestzinssatz wird bestimmt, zu wieviel Prozent das Vorsorgeguthaben der Versicherten im BVG-Obligatorium mindestens verzinst werden muss. Die Vorschläge der Kommissionsmitglieder…
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Maintien du taux d’intérêt minimal LPP à 1% ?
La Commission LPP recommande au Conseil fédéral un taux d’intérêt minimal de 1 % Berne, 30.08.2022 – La Commission fédérale de la prévoyance professionnelle (Commission LPP) recommande au Conseil fédéral de laisser, dans la prévoyance professionnelle, le taux d’intérêt minimal pour 2023 à 1 %. Ce taux détermine l’intérêt minimal auquel doivent être rémunérés les…
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Nested stochastic modelling approach for liability modelling
We\’ve implemented the nested stochastic modelling approach for liability modelling and then extended this approach to forecasting international accounting results based on a 3-factors affine term structure stochastic model for discount rates. We presented these at the Paris International Actuarial Conference (Program), which took place online. AFIR: Threshold portfolio return corresponds to the minimum portfolio return…
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Positive Auswirkung des Risk Sharing auf die finanzielle Unternehmensführung
Mehrwert der Implementierung von Risk Sharing dank dessen positiven Einflusses auf IFRS-Kennzahlen Die Verwendung von Risk-Sharing-Annahmen für die Bewertung von Vorsorgeverpflichtungen im IFRS-Abschluss erlaubt es, reglementarische Vorgaben von Schweizer Vorsorgeplänen in Bezug auf den Arbeitgeberanteil an der Gesamtfinanzierung eines Vorsorgeplans realitätsnäher abzubilden und somit potenzielle Leistungsanpassungen und Unterfinanzierungsmassnahmen umzusetzen. IFRS-Vorsorgeverpflichtungen sind mit dem marktbasierten Diskontzinssatz…
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Expert Focus – Prognose des Abschlusses nach Internationalen Rechnungslegungsstandards
Versicherungsmathematisch fortgeschrittenes und marktbasiertes Prognoseverfahren Dieser Artikel wurde veröffentlicht in Expert Focus Schwankungen der Verpflichtung im IFRS-Abschluss werden je nach Ursache entweder in der Erfolgsrechnung oder im sonstigen Ergebnis erfasst. Prognosen dieser Variabilität der Verpflichtung könnten mit stochastischer Modellierung gestützt auf historische Erfahrungen realitätsnah und marktkonform erstellt werden. Resultate unterstützen finanzielle Unternehmensführung. Prognosen des IFRS-Abschlusses…
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01.01.2021 – Réforme des PC – Adaptation des règlements de prévoyance
La réforme de la loi sur les prestations complémentaires aura des conséquences sur la LPP. Dès le 01.01.2021, un assuré de plus de 58 ans qui perd son emploi pourra rester dans sa caisse de pensions en payant soit les cotisations pour risques et frais, soit toutes les cotisations, y compris pour l’épargne. Il pourra…