Wir freuen uns, Ihnen hier unsere Studie zu den Trends auf Basis der Berichterstattung von rund 210 Schweizer Unternehmen per 31. Dezember 2024 zu präsentieren: 2025 Review of employee benefits accounting Die Rechnungslegung für Leistungen an Arbeitnehmer gemäss IAS 19, ASC 715 und IPSAS 39 bleibt in der Schweiz ein aktuelles Thema. Die Schwierigkeiten bei […]
Das Steigen und Fallen der Inflation war in den letzten Jahrzehnten wohl die wichtigste Determinante für die Rendite von Vermögenswerten. Ihre künftige Entwicklung dürfte für die Finanzierung von Pensionskassen von großer Bedeutung sein, und dennoch würden wir behaupten, dass die Inflation nicht gut verstanden wird. Pensionsfonds sind langfristige Investoren – die wichtigste Schlussfolgerung aus den
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We are pleased to present our study of trends based on about 200 Swiss companies’ reporting at 31 December 2022 here: 2023 Review of employee benefits accounting Accounting for employee benefit plans under IAS 19, ASC 715 and IPSAS 39 remains a hot topic in Switzerland. Difficulties in applying Defined Benefit accounting methodology to hybrid
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La réforme de la loi sur les prestations complémentaires aura des conséquences sur la LPP. Dès le 01.01.2021, un assuré de plus de 58 ans qui perd son emploi pourra rester dans sa caisse de pensions en payant soit les cotisations pour risques et frais, soit toutes les cotisations, y compris pour l’épargne. Il pourra
01.01.2021 – Réforme des PC – Adaptation des règlements de prévoyance Read More »
